Про це інформує Міжнародний кадровий портал hh.ua.
При цьому двоє із п’яти опитаних негативно ставляться до роботи з родичами. А от кожен п’ятий схвально ставиться до сімейного "клану" на роботі.
Серед негативних причин респонденти згадали про складність у розмежуванні робочих і особистих стосунків, проблеми у взаємодії "керівник-підлеглий", а також можливе виникнення конфліктів на роботі. Також дехто вважає, що до родичів пильніше приглядаються і їх більше обговорюють колеги.
При цьому чверть опитаних вважає, що решта співробітників мають нижчі шанси отримати просування по кар’єрній драбині та, як наслідок, нижчу мотивацію.
Дані були отримані в результаті опитування, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу hh.ua в жовтні 2016 року. В опитуванні взяли участь 1337 респондентів із різних регіонів України.