Реорганізація зачіпить в першу чергу ті відділи, які переживають труднощі.
Таким чином робочі місця можуть втратити працівники відділів зв'язків з громадскістю, маркетингу, досліджень та непрофільного бізнесу.
Голова Yahoo Скот Томпсон звернувся до Boston Consulting Group з проханням допомогти у пошуку найкращих шляхів розвитку для Yahoo.