Согласно исследованию, зарплаты отечественные работодатели планируют повысить в среднем на 10%.

Однако, по словам аналитиков, ключевым критерием, на который будут ориентироваться работодатели при просмотре уровня зарплат, являются индивидуальные достижения сотрудников. Этот фактор важен для более 70% работодателей. Также компании обращают внимание на рыночные показатели, а именно на фактические уровни зарплат и уровень инфляции.