Специалисты отмечают, в 2011-м отрасль ІТ, в отличие от большинства американских секторов экономики, продемонстрировала рост. Это сказалось и на оплате труда специалистов.
За год зарплаты американских разработчиков программного и аппаратного обеспечения повысилась на 2%. А в калифорнийской Кремниевой долине рост составил целых 5%.
По мнению старшего вице-президента Dice Holdings Тома Сильвера, такую тенденцию отчасти можно объяснить выходом многих компаний, таких как LinkedIn, Zynga и других на фондовый рынок. Компании получили доступ к многомиллионным инвестиционным вливаниям.
Кроме того, зарплаты к повышению толкает растущая конккуренция между компаниями. В борьбе за талантливых сотрудников работодатели не экономят ни на чем, в том числе, и на зарплате.