"Во всех цивилизованных странах пенсионная реформа является следствием реальных социально-экономических реформ...Никогда пенсионная реформа не идет первой. Она последняя среди реформ", - сказал Томенко.
Николай Томенко отметил, что за последний год не были созданы новые рабочие места, вместо того, благодаря новому Налоговому кодексу, в каждой области сокращены десятки тысяч рабочих мест. "Разве можно провести пенсионную реформу когда не создаются рабочие места", - подчеркнул он.
Подытоживая, Николай Томенко отметил, что реформы не могут быть успешными без двух главных предпосылок: доверия к власти и поддержки общества. Он напомнил, что сегодня, согласно социологическим исследованиям, Правительству доверяет около 17%, а не доверяет около 75%, а повышение пенсионного возраста не поддерживает около 95%, а поддерживает только 3% граждан.
"Нельзя провести пенсионную реформу в коррупционной стране. Поэтому сначала европейская продолжительность жизни, европейские заработные платы, европейская борьба с коррупцией, а затем - европейский пенсионный возраст", - подчеркнул Томенко.