Однак, це нововведення не стосуватиметься виконавчих посад у структурі організацій. Заплановано, що цю директиву застосовуватимуть до фірм із персоналом від 250 осіб, а також до тих, що пройшли лістинг на біржі. Квоти мають запрацювати до 2020-го року. Однак, їх ще повинні ухвалити Європарламент та рада міністрів країн-членів ЄС.