Про це свідчить аналіз резюме, проведеного кадровим порталом HeadHunter Україна.
Експерти наголошують, окрім додаткового підробітку, збільшити свій дохід можна 2 способами – підвищення окладу на теперішньому місці роботи та отримання більшої зарплати з переходом на нову роботу.
Головне правило, яке допоможе отримувати більше, — це розуміння того, що ніхто не буде платити великі гроші просто так. Ініціативність – це перший крок до підвищення зарплати. Необхідно озвучити босу свої фінансові побажання і аргументувати, чому компанія повинна платити більше за вашу працю. Потрібно виокремити для себе перспективи свого кар'єрного розвитку, обговорити їх з керівництвом і довести, що ви можете зробити більше за більшу суму. Але тут треба бути дуже обережним, щоб це не переросли у шантаж.
Читайте також:Зарплати і пенсії підвищать з 1 вересня: цифри
Якщо ж на нинішньому місці вам не світить кар'єрний ріст і збільшення зарплати — змінюйте роботу. Адже кваліфіковані кадри навіть в кризу залишаються затребуваними.
Змінюючи роботу, потрібно перш за все оновити своє резюме, вказавши реальні досягнення на попередньому місці роботи, отримані додаткові знання тощо.
На співбесіді не називайте мінімальну зарплату, за яку ви погодитеся працювати. Однак і не завищуйте планку. Оптимально – надбавка 20% до тієї зарплати, яку ви отримували на попередньому місці роботи.