Самый высокий процент женщин на высоких должностях - в Норвегии (около 40%). Отметим, в стране достигли таких показателей благодаря внедрению принудительной квоты в 2006 году. В Швеции, Франции, Словакии и Финляндии количество женщин-руководителей составляет от 15 до 20%, а в Германии, Японии и Нидерландах не превышает 5%.
Евросоюз вскоре может объявить о новых мерах, направленных на улучшение гендерного баланса в руководстве компаний. Испания, Исландия, Франция, Нидерланды, Бельгия и Италия уже одобрили соответствующие законы, которые увеличивают процент женщин на руководящих должностях до 20-40%.