В Швеции, где самый высокий индекс гендерного равенства, недавно провели исследование того, как повышение на высокие руководящие должности влияет на вероятность развода для каждого пола. Выяснилось, что женщины платят за успех в карьере гораздо более высокую цену, пишет ВВС. Украина.
К теме! В чем мужчины и женщины нуждаются в браке: интересное сравнение
"Повышение на руководящую должность в политике или бизнесе заметно увеличивает риск развода для женщин, но не для мужчин", – уверяет профессор Джоанна Рикне.
В исследовании приняли участие гетеросексуальные мужчины и женщины, работающие в частных компаниях со 100 и более работниками. Как показали данные, женщины вдвое чаще, чем мужчины, расставались через три года после получения должности гендиректора.
Похожую тенденцию можно было наблюдать и в государственном секторе, а также среди женщин-медиков, полицейских и священников, которые сделали скачок в карьере. Хотя не понятно, кто именно инициировал развод в каждом конкретном случае.
Женщины могут расстаться после повышения на работе / Фото Getty Images
Исследователи отметили, что хотя многие участники исследования имели детей, большинство из них уже были взрослыми и не проживали с родителями на момент развода. То есть пары не испытывали давления, связанного с воспитанием маленьких детей.
Почему люди разводились после повышения? Многим супругами трудно справиться с изменениями в экономических и социальных ролях. Но прежде всего ситуацию осложняет карьерный рост женщины, ведь в таком случае существует большая несоответствие ожиданий.
Исследование Рикне показало, что развод после повышения жены был более вероятным в парах, где женщина была моложе по возрасту и принимала большую часть отпуска по уходу за ребенком, чем ее муж.
Интересно Как построить крепкий брак на долгие годы: советы эксперта
Также, по данным исследования, женщины, которые развелись после повышения по службе, реже выходят снова замуж имеют постоянные отношения, чем мужчины. Вероятно, женщины чувствуют себя счастливее без партнеров, или в том, что им труднее найти другого.