Їі пропозиція - до 2015 року збільшити частку жінок в управлінні європейських підприємств до 30%, а до 2020 - до 40.

Втім, згідно з висновком юристів, запровадження такої квоти суперечитиме європейському законодавству, яке забороняє будь-які обмеження за статевою ознакою. Проти виступили і 10 країн ЄС на чолі з Великобританією.