"Эта инициатива – это про лучшую работу, более высокую зарплату и новые карьерные возможности для каждого", – сообщил в телеграм-канале после заседания глава правительства Алексей Гончарук.
Читайте также: Как планируют изменить Трудовой кодекс: удаленная работа и гибкий график
Гончарук назвал 5 ключевых нововведений:
- сохранение и расширение социальных прав работников;
- увеличение количества легальных рабочих мест;
- равные возможности для мужчин и женщин в сфере труда;
- повышение доходов работников по всей Украине;
- гармонизация украинского законодательства с европейским.
Что предусматривает законопроект О рынке труда: детали
- Предлагает установить несколько видов трудовых договоров – бессрочные, срочные, краткосрочные, сезонные, с нефиксированным рабочим временем, ученический трудовой договор, трудовой договор с домашним работником;
- Установить порядок расторжения трудового договора работодателем, в том числе в связи с нарушением работником условий договора. В частности, по инициативе работодателя договор может быть расторгнут по причине нарушения его условий более чем 2 раза в течение 180 календарных дней;
- Ввести возможность устанавливать сокращенное рабочее время для отдельных категорий работников, а также регламентировать время работы ночью и определить понятие гибкого режима рабочего времени и дистанционной работы.
Читайте также: Выпускники украинских университетов не работают по специальности: главные причины и последствия