Архив
Курси валют
Погода
      youtube @24
      Loading...
      google @24
      RSS ЛЕНТА
      Общий RSS

      Топ новости

      Видео новости

      Ничтожный документ, который ни к чему не обязывает, – юрист о "заявлении на увольнение" Богдана

      Андрей Богдан – руководитель Офиса Президента Владимира Зеленского
      Андрей Богдан – руководитель Офиса Президента Владимира Зеленского / president.gov.ua

      Юридической силы заявление об увольнении с открытой датой не имеет. Юридическим документом "заявление об увольнении" Андрея Богдана с Офиса Президента, которое 1 августа обнародовали СМИ, считать нельзя.

      Так объяснила ситуацию со скандалом вокруг заявления на увольнение Андрея Богдана юрист Вера Крат, пишут в BBC.

      Подробно о ситуации: Отставка Богдана – что происходит

      Атрибуты заявления на увольнение: дата и подпись

      Юрист отметила, что в заявлении об увольнении должна быть дата, подпись, а также в ней следует указать, с какого конкретно числа человек увольняется. Ничего из этого нет на фото "заявления об увольнении" Андрея Богдана. Он сам юрист и понимает, какое на самом деле значение имеет этот документ.

      Формулировка предложений в заявлении на увольнение

      "Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию с момента желания", – говорится в документе. То есть, ни реальных оснований, ни даты увольнения там нет.

      На основании этого (обнародованного заявления Богдана – 24 канал) нельзя законным путем уволить лицо. Это юридически ничтожный документ,
      – отметила юрист.

      Согласно действующему законодательству (в частности, Кодексу законов о труде), человек, который увольняется по собственному желанию, должен подтвердить наличие этого желания именно на момент подписания заявления. Больше того – он ​​имеет право отозвать такое заявление в течении 14 дней.

      Андрей Богдан написал заявление об отставке с должности председателя Офиса Президента: чем он запомнился

      "Наперед написанные" заявления об увольнении

      Крат рассказала, что в Украине не слишком редки случаи, когда при приеме на работу человек пишет заявление об увольнении без даты, а затем это заявление лежит в сейфе руководителя. Впрочем, если возникнет спор между работодателем и работником – суды могут провести экспертизу и установить, что подпись и дата сделаны разными лицами.

      Такие заявления с "открытыми датами", утверждает юрист, фактически являются незаконными.

      Однако практика написания заявлений об увольнении с "открытыми датами" существует. Ведь по закону работодатель не может просто так уволить работника.

      Работодателю нужно найти основания в законе: согласие сторон, собственное желание работника, сокращение штата, несоответствие занимаемой должности, прогулы. Поэтому и берут они заявления с "открытыми датами",
      – пояснила Вера Крат.

      Богдан вероятно уходит в отставку с должности председателя Офиса Президента: что о нем известно

      Коротко о ситуации вокруг "отставки Богдана"

      ► 1 августа источник 24 канала сообщил, что Андрей Богдан написал заявление на увольнение по собственному желанию.

      ► Заместитель руководителя ОПГ Руслан Рябошапка опроверг эту информацию и назвал "глупостью".

      ► Представитель Зеленского в Верховной Раде Руслан Стефанчук рассказал, что ничего не слышал об отставке Богдана.

      ► Лидер пропрезидентской партии "Слуга народа" Дмитрий Разумков сказал, что эта история похожа на шутку.

      Президент Зеленский подтвердил, что Андрей Богдан написал заявление об увольнении, но отметил, что такие заявления написали все члены его команды – символизируя то, что не держатся за должности.

      powered by lun.ua
      Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
      Комментарии
      Больше новостей

      Читай новости даже без интернета

      Скачать

      Читай новости даже без интернета

      Залиште відгук