По ее словам, если способный человек, который имеет высокий уровень образования (не только диплом об образовании, но и фактические знания и навыки) и добросовестно работает, поднимается на высший уровень доходов, а другой человек не хотел учиться, работает без особого энтузиазма и получает меньшую зарплату, неравенство доходов является вполне оправданным.
"Когда оно есть, то есть нет уравниловки, люди видят стимул развиваться", – пояснила Купец.
При этом эксперт подчеркнула: важно, чтобы существовали равные возможности в получении качественного образования, и чтобы на рынке работал меритократичний принцип, когда личные достижения и доходы зависят от способностей, навыков, мотивации и трудолюбия, а не от полезных связей или взяток.
Больше читайте в полной версии интервью: Как найти хорошую работу и зарабатывать больше: интервью с консультантом Всемирного банка