Правительство 27 мая одобрило Концепцию реформирования системы оплаты труда госслужащих, сообщили в фейсбуке Реформы государственного управления.

Читайте также Министр юстиции после жалоб на зарплату заявил об ее увеличении в три раза

Что предлагает Кабмин:

  • должностной оклад будет зависеть от классификации должностей. В частности, должность будут оценивать по уровню ответственности и нагрузки на чиновника;
  • фиксированную часть зарплаты увеличат до 70%. Это нужно, чтобы избежать неадекватных по размеру надбавок;
  • деньги на оплату труда между государственными органами распределят на основе единого подхода к формированию соответствующего фонда;
  • зарплаты госслужащих постепенно повысят. Будут учитывать показатели экономического роста.

План мероприятий по реализации концепции предусматривает распространение этого документа на все государственные органы и его реализацию до 2022 года,
– говорится в сообщении.

К слову, пока зарплату чиновника формирует должностной оклад, надбавки к нему и премии.

Что известно о зарплатах чиновников