Стартап доплачивает работникам, если они меньше пользуются смартфоном

В США доплачивают работникам за отказ от смартфонов
В США доплачивают работникам за отказ от смартфонов / unsplash.com

В США стартап Front доплачивает своим сотрудникам 200 долларов ежемесячно (это 5 тысяч гривен), если они сокращают время пользования своим смартфоном.

Как пишет издание Business Insider, чтобы получить надбавку, сотрудник должен сократить экранное время на смартфоне до 14 часов в неделю и продержаться так месяц. Если такая ситуация будет в течение месяца, то он получит зарплату на 200 долларов выше.

По теме: Немецкий стартап ввел 5-часовой рабочий день: что из этого получилось

Для подтверждения этого работник должен отправить в отдел кадров скриншот с данными про экранное время.

Для чего это делают? Объяснение гендиректора Front Матильды Коллин довольно предсказуемо – цель такого поощрения в том, чтобы сотрудники не отвлекались на сообщения, а фокусировались на профессиональном и личном развитии.

стартап Front
Стартап Front

И хотя сокращение времени на скроллинг в смартфоне – это не обязательное требование в компании, но таким поощрением пользуются около 70% сотрудников.

Кстати, Коллин рассказала, что она лично уже несколько лет не использует соцсети, электронную почту на телефоне и другие приложения. И это делает ее не только продуктивнее, но и счастливее.

Больше новостей, касающихся событий из мира технологий, гаджетов, искусственного интеллекта, а также космоса читайте в разделе Техно

powered by lun.ua
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
Залиште відгук