Пише видання “Коментарі”. Це передбачено нормами нового Трудового кодексу. Документ дозволятиме звільнити співробітника за розголошення комерційної таємниці, до якої, зокрема належить і розмір платні.
Балакучих співробітників, які видали стороннім таємницю про розмір заробітку, зможуть виганяти з роботи на легальних підставах.