В Минобразования разъяснили, как будут начислять рейтинговые стипендии
С нового года только половина студентов будут получать деньги за успехи в учебе. В Минобразовании представили новую систему начисления cтипендий.
Если сейчас стипендию дают студентам, у которых за семестр средний балл "четыре", то теперь их назначать тем, кто занял высокие места в рейтинге университета.
Минобразования решило стипендию увеличить в несколько раз, но платить ее будут только половине студентам-бюджетникам.
Схема такая – ученый совет составляет рейтинг. 90% – это успехи в учебе, остальные – критерии, которые разработает вуз каждый для себя. Но согласовать их должны сначала со студенческим самоуправлением университета.
Рейтинг строится от лучшего к худшему прежде всего по результатам обучения. Но с учетом других факторов – например научная деятельность, спортивная, участие в художественной самодеятельности, участие в студенческом самоуправлении, – рассказал заместитель министра образования и науки Украины Владимир Ковтунец.
Минимальная стипендия составит 1100 гривен, а отличники будут получать – 1600 гривен. Будущим инженерам и учителям химии, физики, биологии и математики платить до 2 тысяч гривен.
Читайте также: Студенты вышли на протест из-за удлиненные каникулы и холодные аудитории
По словам чиновника, это позволит увеличить спрос на эти специальности, потому что они для экономики очень нужны.
В Минобразовании отметили, что такая система выплаты стипендии европейская практика. Это якобы стимулирует молодежь учиться. Однако сами студенты возмущаются тем, что нет гарантий в составлении честного рейтинга.
Планируется, что по новым правилам на стипендию смогут претендовать и студенты-контрактники. Они также могут попасть в рейтинг успеваемости. Однако как будет работать эта система до конца пока не представляют ни в вузах, ни в самом министерстве.
Окончательный механизм работы в министерстве обещают разработать в течение месяца. Говорят, если бюджет на следующий год примут вовремя, то уже с января стипендию будут начислять по-новому.