Ветеранам хочуть гарантувати працевлаштування: законопроєкт вже подали у Верховну Раду

Гарантоване працевлаштування для ветеранів 

До Верховної Ради надійшов законопроєкт № 10261, передає 24 Канал. Документ пропонує внести зміни у закон "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту".

Цікаво Красива історія може підкорити всіх: як розповідати про свій бізнес

Депутати хочуть, аби працевлаштування для ветеранів війни було гарантованим. Якщо ж підприємства будуть відмовлятися брати їх на роботу, то повинні понести адміністративно-господарську відповідальність. 

У документі пропонують встановити норматив для робочих місць підприємств, організацій, установ та навіть фізичних осіб, на рівні 2% від середнього показника облікового штату за рік. Якщо ж кількість працівників становить від 8 до 25, то роботодавець повинен надати 1 робоче місце для ветерана. 

Правила гри у сучасному бізнес-світі стрімко змінюються. Сьогодні як ніколи важливо дбати про баланс роботи та відпочинку, щоб мати сили та натхнення підкорювати нові бізнес-вершини. І Škoda Karoq легко допоможе з цим. З понеділка по п’ятницю будь на зв’язку навіть в дорозі за допомогою бездротового підключення телефону. А у вихідні сміливо рушай з родиною на відкриття нових місць, завдяки Off-Road режиму. І це далеко не все…

Слідкувати за виконанням закону повинен Український ветеранський фонд, якому Пенсійний фонд буде змушений надавати усю інформацію про працевлаштованих ветеранів війни. Також Пенсійний фонд повинен надавати інформацію, яка допоможе обчислювати кількість робочих місць для ветеранів. 

Якщо отримана від Пенсійного фонду інформація свідчитиме про порушення з боку бізнесу, організацій чи установ, то це буде підставою для перевірки. Щорічно 10 березня буде формуватися перелік роботодавців, які здійснювали порушення, і їм будуть надсилати штрафи. 

Покарання може складати середню річну заробітну плату за кожне робоче місце, яке не надали ветерану, або ж її половину, якщо у штат налічує від 8 до 15 осіб.