За более чем 2 года: в Украине рекордное количество предприятий, которые работают на полную мощность

17 июня 2024, 14:45
Читати новину українською

Источник:

https://biz.nv.ua/

Украинские предприятия вынуждены работать в сложных условиях. Однако даже несмотря на это они делают все, чтобы разгоняться на максимум.

Положительный сигнал

Украинская промышленность в мае 2024 года порадовала положительным показателем. Впервые за 2 года количество предприятий, работающих на полную мощность, превысило 15% от общего количества.

Интересно Не амбиции, а цель: три шага, которые позволят выйти за рамки ожиданий

Соответствующие данные показал опрос Института экономических исследований.

Загрузка мощностей украинской промышленности / Инфографика Института экономических исследований

Кроме того, компаний, которым трудно предсказать свое будущее, стало меньше. Их доля составила 30,9%, показатель снизился с 38,2%.

Показатель неопределенности в двухлетней перспективе постепенно снижается с февраля этого года. Тогда он составлял 50,6%, теперь – 30,9%, и это самое низкое значение с октября 2022-го. В то же время мы видим четкую тенденцию также к стагнации или снижению позитивных ожиданий на двухлетний период,
– отметила Оксана Кузякив, СЕО Института экономических исследований.

Сміливість – ознака успішних людей, які не женуться за трендами, а створюють їх. Зі Škoda Kamiq ви відчуєте це повною мірою! Завдяки емоційному дизайну компактний кросовер виділяється із загального потоку машин, а комфортний інтер’єр та продумані функції зроблять пересування міськими джунглями приємною забавою, навіть у понеділок чи в години пік.

Ожидания бизнеса

Предприятия понимают, что война затянется надолго, поэтому строит планы на короткую перспективу. Впрочем, рост финансово-экономической ситуации на предприятиях свидетельствует о том, что бизнес учится адаптироваться к новым условиям.

Позитива им добавляет и портфель заказов, у большинства он расписан на три месяца вперед. Впрочем, хватает и проблем, среди которых главными являются безопасность и нехватка квалифицированных кадров.