У Києві розпочалось тестування кандидатів на посади слідчих в ДБР

Всього до ДБР мають відібрати 1500 співробітників. Претендувати на посади мають право люди з вищою юридичною освітою, які мають чотири роки правничого досвіду. Цікаво, що за законом на перших етапах мають набрати більш ніж половина людей не з системи.

Читайте також: Як Бірюков, який провалив атестацію в поліцію, очолив конкурсну комісію в ДБР

На першому етапі кандидати мають скласти іспит зі 2000 питань про знання законодавства. Частина запитань не пов'язані з роботою слідчих. У комісії переконують, що перелік з сотні питань формує автоматична програма після того, як учасник отримує рандомний електронний ключ, тому шансів спотворити результати абсолютно немає.

З першої хвилі не склали тест в двох групах по 30% конкурсантів, в інших лише по кілька чоловік. Після тесту у кандидатів буде ще співбесіда, а також спецперевірка Мінюсту та поліграф.

Ми пропонуємо, щоб поліграф проходили переможці конкурсу, тобто особи, які і подальшому будуть працівниками бюро,
– зазначив директор Державного бюро розслідувань Роман Труба.

Зараз конкурс оголошено на 219 посад центрального управління ДБР. На них претендують понад 1600 людей.

Найменше конкурсантів подалося до департаменту військових розслідувань. А все, тому що керівник цього напрямку в ГПУ Анатолій Матіос сам програв конкурс і заборонив подаватись на нього своїм співробітникам.

Керівників бюро відбирає інша комісія з представників від політикуму. Закон, який виправляє ситуацію поки проголосований лише в першому читанні. До того ж, на керівні посади в головний слідчий орган країни подались не найкращі представники української правоохоронної системи, кажуть в громадськості.

Відсіяти недоброчесних кандидатів можна лише за умови прискіпливої уваги суспільства, якщо конкурс, як вказано у законі, буде відбуватись відкрито.