Працевлаштування у Німеччині: основні нюанси для українців

Працевлаштування часто є першочерговим питанням для іммігрантів, які прагнуть забезпечити себе і свої сім'ї. Тому сьогодні Закордон 24 разом із міжнародним сервісом грошових переказів TransferGo розповідає про різні робочі аспекти в Німеччині.

Читайте також Віза до Великої Британії: усе, що важливо знати українцям

Чому українці обирають Німеччину для працевлаштування?

Німеччина стала головною країною для українців, які шукають легальну роботу в Європейському Союзі. Це зумовлено кількома важливими факторами:

• потужна економіка країни, що створює стабільний попит на кваліфіковану і некваліфіковану робочу силу;
• конкурентоспроможна заробітна плата та комплексна система соціального забезпечення;
• завдяки програмам підтримки українців доступ до німецького ринку праці полегшується.

До найбільш популярних галузей для працевлаштування належать:

• сфера послуг: готелі, ресторани, логістика;
• промисловість: автомобільна, машинобудування, хімічна;
• сільське господарство: сезонні роботи;
• ІТ-сектор: розробники, інженери, аналітики.

Серед популярних галузей для працевлаштування у Німеччині – IT-сфера / Фото Unsplash

Оскільки працевлаштування в Німеччині залишається актуальним питанням для багатьох українців, розберімося в основних нюансах.

Як українцям правильно влаштуватися на роботу в Німеччині?

Для осіб, які шукають роботу в Німеччині, найпоширенішим способом працевлаштування є отримання робочої візи, зокрема національної типу D. Оформивши її, людина може не лише легально працевлаштуватися, а й отримати можливість подати заяву на отримання посвідки на тимчасове проживання. 

Для висококваліфікованих фахівців існує програма "Блакитна карта". Як повідомляє Handbook Germany, це спрощений варіант працевлаштування та проживання, а також шлях до оформлення посвідки на постійне проживання в майбутньому.

Також доступні можливості тимчасового працевлаштування, зокрема, через сезонні робочі програми в сільському господарстві та туристичному секторі. Їхня перевага – швидка процедура отримання необхідних документів.

Що таке нелегальна зайнятість і чим загрожує?

Німеччина пильно стежить за своїм ринком праці, накладаючи значні санкції за порушення, пов'язані з нелегальним працевлаштуванням. Штрафи за залучення до незареєстрованої роботи можуть сягати 50 000 євро.

Нелегальна праця (Schwarzarbeit) передбачає зайнятість, про яку не повідомляють органи соціального забезпечення або податкові інспекції. Відсутність реєстрації означає, що роботодавці ухиляються від сплати податків та внесків на соціальне страхування від імені своїх працівників.

Нелегальне працевлаштування в Німеччині тягне за собою санкції / Фото Unsplash

Крім того, працевлаштування без чинного дозволу на проживання та роботу також вважається незаконним, інформує Управління у справах іноземців (BAMF). Для забезпечення легальності особи повинні мати захисне посвідчення з позначкою "Erwerbstätigkeit erlaubt". Якщо цей важливий штамп відсутній на момент видачі посвідчення, слід звернутися до відділу BAMF.

Працівникам варто перевіряти свій трудовий статус у консультаційному центрі Faire Integration, оскільки незнання не звільняє від відповідальності.

Слід зауважити, що роботодавцям, яких викрили у порушенні цих законів, може загрожувати позбавлення волі на строк до 5 років, а працівники без необхідних дозволів можуть бути оштрафовані на суму до 5 000 євро.

Нагадаємо, що підтримати матеріально рідних в Україні можна з будь-якої точки Європи. Для цього варто скористатися послугами міжнародного сервісу TransferGo. Процес буде швидким, зручним та за вигідним курсом. А якщо долучитися до програми "‎Запроси друга", можна ще й отримати приємні грошові бонуси.