Штучний інтелект замінює людей: Amazon готує нову хвилю звільнень
- Amazon планує звільнити до 30 тисяч працівників у кількох ключових напрямах бізнесу, включно з логістикою, платіжними системами, відеоіграми та хмарними обчисленнями.
- Генеральний директор Amazon Енді Джессі наголосив на активнішому впровадженні штучного інтелекту для автоматизації процесів, що може призвести до зменшення чисельності корпоративного персоналу.
Amazon планує масштабні звільнення у кількох ключових напрямах бізнесу, включно з логістикою, платіжними системами, відеоіграми та хмарними обчисленнями.
Нова хвиля звільнень
За даними джерел Bloomberg, скорочення можуть розпочатися вже у вівторок і зачепити до 30 тисяч робочих місць, передає 24 Канал.
Дивіться також Meta скоротила 600 працівників і ось як це пояснили в компанії
Як зазначається, це буде найбільша хвиля звільнень з часів 2022–2023 років, коли компанія скоротила понад 27 тисяч працівників після періоду стрімкого розширення під час пандемії.
Що цьому передувало?
Генеральний директор Amazon Енді Джессі раніше неодноразово наголошував, що активніше впровадження штучного інтелекту дозволить автоматизувати частину процесів, які досі виконували люди. У червневому листі до співробітників він зазначав, що внаслідок цього компанія потребуватиме менше працівників для окремих завдань, натомість відкриватимуться нові можливості в інших напрямках.
За його словами, впродовж найближчих років загальна чисельність корпоративного персоналу Amazon може зменшитися, оскільки ШІ підвищує ефективність бізнесу.
Джерела в компанії додали, що Джессі закликав прискорити автоматизацію процесів, які можна передати інструментам штучного інтелекту, та вважає, що деякі підрозділи залишаються надмірно роздутими після пандемійного буму найму.
Довідково. Станом на кінець червня в Amazon працювало близько 1,55 мільйона людей, з яких приблизно 350 тисяч займають корпоративні посади.
Як ШІ впливає на ринок праці: коротко про головне
Microsoft провела аналіз і визначила, що штучний інтелект може замінити професії, такі як перекладачі, письменники, редактори, та представники служби підтримки клієнтів.
Натомість професії, які потребують специфічних навичок та активної інтелектуальної діяльності, усе ще є затребуваними, адже ШІ не зможе виконувати всі завдання.
До слова, Мо Гавдат, колишеній бізнес-директор Google X, вважає, що штучний інтелект не створить нові робочі місця, а скоротить їхню кількість.