"Слухайте музику і виконуйте вказівки": які листи надсилає Ілон Маск співробітникам Tesla
Джерело:
CNBCЗасновник Tesla Ілон Маск любить комунікувати – від довгих переписок під дописами у твітері до електронних листів, які він масово розсилає співробітникам своєї компанії. Втім, деякі повідомлення мільярдера є жартівливими, а інші – серйозними та жорсткими.
Виданню CNBC вдалось отримати кілька електронних листів, які Ілон Маск надіслав співробітникам Tesla на початку жовтня. В одному з них мовиться про покращення робочих буднів співробітників, а в іншому – про строгі вказівки для менеджерів.
Читайте також Папери геть: навіщо бізнесу електронний документообіг
Електронні листи Ілона Маска
У першому листі від 3 жовтня мільярдер написав, що він не проти того, щоб співробітники Tesla слухали музику під час роботи. Маск також попросив працівників надіслати ідеї, які ще речі могли б покращити їхні робочі будні.
Тема: Музика на заводіПросто хотів повідомити, що я схвалюю і підтримую музику на робочому місці, а також усі дрібнички, які роблять робочий процес приємнішим.
Співробітник щойно написав мені повідомлення з питанням, чи можна слухати музику в одному навушнику, поки відбувається інструктаж з охорони праці. Для мене це звучить нормально.
Крім того, музика, яка лунає на заводі з динаміків, – це теж круто, якщо ви з колегами дійшли згоди щодо вибору плейлиста.
Якщо є інші речі, які, на вашу думку, можуть покращити ваш робочий день – будь ласка, повідомте мене. Я дуже переймаюсь тим, щоб ви прагнули приходити на роботу кожного дня!
У другому листі, датованому 4 жовтня, Ілон Маск був жорсткішим – він стосувався виконання менеджерами Tesla вказівок, які він надсилає.
Тема: Будь ласка, зверніть увагу
Якщо від мене надіслано електронний лист з детальними інструкціями, менеджерам дозволені лише три опції.
1. Надіслати мені відповідь з поясненням, чому те, що я написав, було неправильним. Іноді я просто помиляюсь!
2. Попросити про додаткові пояснення, якщо те, що я написав, було неоднозначним.
3. Виконати вказівки.
Якщо нічого з написаного мною вище не буде зроблено, такого менеджера я негайно попрошу написати заяву про звільнення.
Дякую,
Ілон
Нагадаємо, що саме 4 жовтня Tesla програла у федеральному суді Сан-Франциско гучну справу. Компанія була змушена виплатити колишньому працівнику 137 мільйонів доларів компенсації за вороже та расистське ставлення на робочому місці.