"Вічні овертайми і ж**а у вогні": на що скаржаться працівники українських IT-компаній

Видання DOU нещодавно сформувало рейтинг найкращих IT-роботодавців України 2021 року на основі анонімних опитувань 23 736 працівників. Згодом портал опублікував письмові відгуки про роботу в IT-компаніях. Найяскравіші з них – читайте далі.

Зверніть увагу Київстар посилив партнерство з Microsoft: ще більше можливостей для клієнтів

Найкумедніші скарги

• "В офісі протікає стеля під час дощу";
• "Проєкт, на якому все горить, всі горять, все в пеклі. Але вже адаптувався, поки терпимо";
• "Тімлід трохи як воєначальник, багато ієрархії, прямих команд";
• "Іноді через професійний менеджмент підгорає ж**а";
• "Ваші корпоративи – це дно";
• "Хочу останній макбук і губозакатну машинку у подарунок".

Зарплата

• "Зарплату занижено. Крім того, у компанії немає бухгалтерів, які б вели ФОП";
• "Необхідно самостійно збирати фідбек і доводити керівництву, який ти молодець";
• "Зарплата зростає повільніше за інфляцію";
• "Іноді при перегляді зарплати менеджмент поводиться так, ніби видає її тобі з власної кишені. Применшують важливість твоєї роботи";
• "Немає покриття витрат на психотерапевта, медичне страхування, заняття спортом, курси іноземної мови, бухгалтерів тощо".

На тему Зарплата у 5 тисяч доларів – це рідкісний звір в українському IT

Умови праці

• "Процес дистанційної роботи – повністю провальний. Жодної компенсації чи допомоги, окрім як пропозиції придбати вживані компанією меблі власним коштом";
• "Забагато людей на квадратний метр. В офісі шумно і душно";
• "Сталий графік. Шкода, що не можна працювати понаднормово за премію чи за підвищеною ставкою";
• "За кожну хвилину запізнення виносять мозок";
• "П'ятниця – робочий день, ще й повний. У той час, коли прогресивні країни переходять на 4-денний графік".

Кар'єрне зростання і проєкти

• "Часто проєкт вимагає моєї присутності онлайн більш ніж 12 годин на добу щодня. Цей режим пригнічує";
• "Хотілось би більше критики чути, а з цим дуже важко, бо ніхто не любить говорити неприємні речі";
• "Плинність кадрів. За рік майже 75% інженерів проєкту звільнились";
• "Проєкт – нудний. Запхали мене туди силою попри моє небажання";
• "Обіцянки топменеджменту клієнтам щодо термінів без участі самої команди. Як наслідок, вічні овертайми і ж**а у вогні".

Корисно – Фізичні вправи для офісу: дивіться відео