Как получить деньги за больничный на работе

Как взять больничный

В ПФУ сообщили, что временная нетрудоспособность работников (больничный) подтверждается листком нетрудоспособности.

Читайте также Для каких пенсионеров пенсии не будут повышать

Временная потеря трудоспособности – это период нетрудоспособности человека вследствие заболевания, травмы или других причин (беременность и роды, карантин и т.д.), который имеет временный характер и продолжается до восстановления трудоспособности,
– написали в Фонде.

Алгоритм получения листка нетрудоспособности таков:

• Застрахованное лицо обращается к врачу, чтобы установить факт временной нетрудоспособности.
• Врач по результатам осмотра создает в Реестре медицинское заключение о временной потере трудоспособности застрахованного лица.
• На основании этого в Электронном реестре листков нетрудоспособности формируется листок нетрудоспособности (ЛН) при наличии информации о застрахованном лице в Реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
• Работодатель в кабинете страхователя на веб-портале электронных услуг ПФУ получает ЛН в день его создания.
• Больничный приобретает статус “Готов к выплате” через 7 дней после даты его закрытия.

Определение количества дней для выплаты пособия по временной нетрудоспособности отделом кадров или уполномоченным лицом работодателя является решающим этапом в этом процессе.

Напомним! Работодатель должен рассмотреть документы для назначения пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 рабочих дней с момента приобретения статуса "Готов к выплате", а для пособия по беременности и родам этот срок сокращается до 3 дней.

После этого рассмотрения принимается решение о выплате, которое затем обрабатывается бухгалтерией компании для начисления пособия.