Кабмін прогнозує середню зарплату: чого чекати українцям у найближчі три роки

26 грудня 2023, 08:15
Читать новость на русском

Джерело:

Кабмін

Кабмін пообіцяв, що середня зарплата українців значно зросте у до 2026 року.  Зокрема, вже у 2024 році середня зарплата в країні може становити 21 809 гривень.

Такі прогнозовані підрахунки містяться у постанові Кабінету Міністрів України "Про схвалення основних прогнозних макропоказників економічного і соціального розвитку України на 2024-2026 роки".

Читайте також: Доведеться ще більше працювати: як зміняться вимоги до страхового стажу у 2024 році

Нагадаємо, що відповідно до даних Держстату, за перше півріччя 2023 року – середня зарплата в Україні склала – 16,3 тисячі гривень.

Що прогнозує Кабмін

Схвалене Кабміном прогнозоване зростання середньої заробітної плати в Україні виглядає так:

  • у 2024 році — 21 809 гривень;
  • у 2025 році — 25 732 гривень;
  • у 2026 році — 30 260 гривень.
Зверніть увагу! У пояснювальній записці до проєкту йдеться про те, що середньомісячна заробітна плата зросте як у номінальному, так і у реальному вимірі – до 6%.

Якими будуть прожитковий мінімум та мінімальна зарплата наступного року

Згідно з Держбютжетом-2024, загальний показник прожиткового мінімуму для працездатних осіб складатиме – 3 028 гривень.

Відповідно, зросте і розмір мінімальної заробітної плати:

  • у місячному розмірі: з 1 січня — 7 100 гривень, з 1 квітня — 8 000 гривень;
  • у погодинному розмірі: з 1 січня — 42,6 гривні, з 1 квітня — 48 гривні.
Зверніть увагу! Наразі розмір мінімальної заробітної плати – 6 700 гривень.

Збільшення зарплат бюджетникам

Відтак, посадові оклади працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери можуть розраховувати виходячи з розміру посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду ЄТС:

  • з 1 січня 2024 року – 3 195 гривень; з 1 квітня 2024 року – 3 600 гривень.

Також пропонується доручити керівникам установ бюджетної сфери забезпечити в межах фонду оплати праці диференціацію заробітної плати шляхом встановлення доплат, надбавок, премій.