Шукати нову роботу українців змушує відсутність кар'єрних перспектив, - опитування
Джерело:
Український тижденьПортал hh.ua, чия спеціалізація - підбір кадрів, оприлюднив результати власного дослідження причин зміни роботи українцями. 40% українців ідуть з тих місць, де не бачать для себе кар'єрних перспектив.
Трохи менше - 36% опитаних - сказали, що готові змінити роботу, якщо на попередньому місці немає можливості отримувати більшу зарплату.
21% українців готові звільнитися звідти, де керівник не виконує взятих на себе фінансових зобов'язань перед працівником.
Стільки ж людей в країні змінюють роботу, бо хочуть змін в житті.
Щоправда, тільки 17% українців, вирішивши змінити роботу, обирають абсолютно нову сферу діяльності.
Конфлікти, стрес і непорозуміння з керівництвом можуть змусити шукати нову роботу 15% опитаних.
У той же час конфлікт з колегами українці сприймають не так болісно - тільки 2%опитаних сказали, що це може бути причиною пошуку нової роботи.
Цікаво, що однакова кількість українців - близько 20% - мають кардинально різні погляди на часту зміну професії: одні вважають, що нова робота щороку здатна зіпсувати як резюме, так і біографію, тоді як інші переконані, що в цьому немає нічого страшного.
До слова, згідно з опитуванням цього ж порталу, українці змінюють роботу в середньому раз на 2-3 роки.