Нещасний випадок на виробництві: хто може отримати відшкодування

Хто може отримати компенсацію

Виплати з відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання можуть отримати особи, які втратили працездатність.

Читайте також У декілька кліків: як отримати пенсію після втрати годувальника

Зокрема це стосується:

• працівників на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, зокрема, які є резидентами "Дія.City", у тому числі в іноземних дипломатичних і консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб;
• обраних на виборні посади в органах державної влади, місцевого самоврядування та в інших органах;
• фізичних осіб – підприємці, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, члени фермерського господарства*,
• тих, хто не належить до осіб, які підлягають страхуванню від нещасного випадку на інших підставах;
• здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої, вищої, післядипломної освіти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять, під час занять, коли вони набувають професійних навичок, у період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт на підприємствах;
• дітей до 18 років або до закінчення навчання, але не більш як до досягнення ними 23 років, які народилися з інвалідністю внаслідок заподіяння шкоди зародку через травмування жінки на виробництві або її професійного захворювання під час вагітності.

Нагадаємо! Це регулюється згідно з статтею 29 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування".

Члени особистого селянського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню від нещасного випадку на інших підставах, можуть добровільно застрахуватися.