Не в третью среду сентября: когда в Украине отмечают День HR-менеджера

Однако происхождение этого дня нельзя назвать сугубо украинским. В связи с этим, у HR-специалистов возникает вопрос, стоит ли продолжать отмечать этот праздник в сентябре. 

Редакция LifeStyle24 обратилась за комментарием к HR PRO Association, которая объяснила, почему гражданам Украины не стоит праздновать профессиональный праздник HR-менеджеров вместе с россиянами. В материале рассказываем подробнее, почему третье воскресенье сентября не является приемлемой датой, какие аргументы приводят эксперты и какие альтернативы рассматривает украинское HR-сообщество. 

Интересно Не 12 сентября: когда празднуют День программиста в Украине

Почему не стоит отмечать День HR-менеджера в Украине в сентябре?

День HR-менеджера, который ежегодно приходится на конец сентября, имеет корни в истории Российской империи, ведь связан с принятием в 1835 году документа "Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, которые вступают к ним по найму". Именно это имперское постановление впоследствии стало основанием для установления неофициального праздника в России, которое распространилось и на некоторые другие государства.

В современных условиях, когда украинцы сознательно отказываются от всего, что влечет за собой имперское или советское наследие, празднование Дня HR-менеджера по российской традиции создает больше вопросов, чем поводов для радости. Это не только отсылает нас к колониальному прошлому, но и противоречит стремлению формировать собственную систему символов и профессиональных отличий. Ведь украинские HR-специалисты уже давно работают по другим стандартам и интегрируются в глобальное сообщество.

Альтернативным вариантом этого праздника является Международный день HR, который отмечается 20 мая. Этот праздник имеет мировое признание, лишен политических или имперских подтекстов и действительно отражает вклад специалистов в развитие организаций и корпоративной культуры. Логично именно эту дату сделать ориентиром для профессионального сообщества в Украине, вместо того, чтобы снова и снова обращаться к символам чужой истории.

День HR-менеджера 2025 / Фото Freepik

Что известно о Международном дне HR?

• Международный день HR ежегодно отмечают 20 мая, и он уже стал символом признания важной роли специалистов по управлению персоналом во всем мире.
• Этот профессиональный праздник основала Европейская ассоциация по управлению персоналом, а первое официальное празднование этой даты состоялось в 2019 году в семи странах мира. В частности, в Литве, Ирландии, Дании, Кипре, Греции, Болгарии и Швейцарии. С тех пор география праздника значительно расширилась, и сегодня к нему присоединяются уже более 80 стран мира.
• Главная идея этого дня заключается в подчеркивании вклада HR-специалистов в развитие организаций. Ведь именно эти специалисты формируют корпоративную культуру, обеспечивают инклюзивность, поддерживают благосостояние и помогают компаниям адаптироваться к глобальным изменениям.
• Ежегодно определяется актуальная тема праздника, которая отражает современные вызовы сферы. Например, в 2025 году, акцент сделан на гармоничном сочетании технологий и человечности под лозунгом HumanifyAI: Leading Change Together.

Почему украинцы должны отмечать День HR-менеджера 20 мая?

Наша редакция пообщалась с представителями HR PRO Association, предлагающими отказаться от празднования Дня HR-менеджера в третью среду сентября. В организации отмечают, что эта дата имеет российское происхождение и не отвечает ни современным украинским реалиям, ни европейским практикам. Потому HR PRO Association уже несколько лет подряд ее не отмечает.

Ассоциация поддерживает празднование Международного Дня HR, который отмечается 20 мая. По мнению специалистов, именно эта дата наиболее уместна для Украины, ведь объединяет HR-сообщество разных стран и отражает стремление интегрироваться в европейский контекст.

Мы предлагаем официально закрепить 20 мая как профессиональный праздник HR-специалистов в Украине. Важно рассматривать его не только как "день поздравления", но и как образовательно-профессиональную площадку для обсуждения трендов, проведения конференций, круглых столов и открытых мероприятий. 
– отмечают в HR PRO Association.

Специалисты также подчеркивают, что поддержка Международного Дня HR имеет несколько важных преимуществ. В частности, он имеет европейское происхождение, ограничивает Украину от навязанных Россией традиций и открывает новые возможности для сотрудничества с коллегами из ЕС и мира.