Укр Рус
15 октября, 14:28
2

От грузчика до CEO: "Новая почта" назначила нового руководителя

Основні тези
  • Евгений Тафийчук станет генеральным директором "Новой почты" с 1 января 2026, сменив Александра Бульбу.
  • Тафийчук начал работать в "Новой почте" грузчиком в 2012 году и постепенно поднялся до должности операционного директора, значительно расширив сеть и улучшив скорость доставки.

Компания "Новая почта" объявила о смене генерального директора. Им станет нынешний операционный директор Евгений Тафийчук.

Когда состоится назначение Тафийчука?

Он официально приступит к обязанностям с 1 января 2026 года, когда завершится срок полномочий действующего CEO Александра Бульбы, сообщила пресс-служба компании, передает 24 Канал.

Смотрите также Гендиректор NovaPay Андрей Кривошапко уходит в отставку после почти 10 лет руководства

Тафийчук победил в открытом конкурсе, в котором приняли участие более 20 кандидатов, в частности руководители международных компаний. До финала дошли трое претендентов – двое внешних и один внутренний кандидат.

Что известно о Тафийчуке?

Карьеру в "Новой почте" Тафийчук начал в 2012 году как грузчик. За 12 лет он прошел путь до операционного директора, под его руководством сеть отделений компании удвоилась, а скорость доставки, как сообщает компания, стала самой высокой в Украине. С 2021 по 2024 год он занимал должности операционного директора как в Украине, так и в Европе.

Мы гордимся, что выбрали лидера, который рос вместе с компанией. Евгений знает все процессы до мельчайших деталей и имеет амбициозное видение будущего, 
– отметил совладелец компании Вячеслав Климов.

Сміливість – ознака успішних людей, які не женуться за трендами, а створюють їх. Зі Škoda Kodiaq  ви відчуєте це повною мірою! Завдяки емоційному дизайну компактний кросовер виділяється із загального потоку машин, а комфортний інтер’єр та продумані функції зроблять пересування міськими джунглями приємною забавою, навіть у понеділок чи в години пік.

Что этому предшествовало?

Ранее "Новая почта" объясняла смену CEO необходимостью свежего взгляда для развития даже самых успешных проектов.

В июне 2025 года в компании начались масштабные сокращения офисного персонала, больше всего – в главном офисе. Совладелец Владимир Поперешнюк тогда отмечал, что переформатирование компании важно для будущего бизнеса и планов выхода на международные рынки.