Як заохотити молодь працювати у школі: експерт назвав 4 способи розв'язання проблеми

Ексочільник Українського центру оцінювання якості освіти та професор Ігор Лікарчук назвав чотири розв'язання цієї проблеми.

Дивіться також Яку зарплату отримує учитель без стажу

Як заохотити молодь працювати у школі

Перше й одне з основних – це суттєве підвищення зарплати та відмова від рівностей у її нарахування. Також Лікарчук переконаний, що треба створювати нову систему оцінювання якості роботи педагогів. У цьому контексті не забути враховувати успіхи школярів. 

Освітянин вважає, що не варто зараз звинувачувати вчителів у всіх проблемах. Натомість треба формувати повагу до педагогів та їхньої професії зовні. І влада має бути справді зацікавлена у роботі цих фахівців. 

Формування поваги до вчителя та вчительської професії має відбуватися зовні. І не у формі вручення подяк і грамот два рази на рік, а у щоденній зацікавленості всіх владних структур у вчительській праці,
– зазначив Лікарчук.

Він також вважає, що варто перейти до нової схеми прийому випускників для здобуття педагогічної освіти. Перш за все необхідно сформувати інтерес до вчительської праці у підлітків у школі, а до вишів приймати на основі професійно орієнтованих тестів. Підготовка у  ЗВО освітян при цьому має стати сучаснішою, а вчителі – проходити інтернатуру. 

Лікарчук переконаний, що педагогам треба дата більше свободи і не навантажувати олімпіадами, конкурсами тощо. Учитель має спокійно  працювати і забезпечувати результат.

Ексочільник УЦОЯО додав, що на відновлення престижності праці вчителя необхідно стільки часу, скільки її руйнували.

• Раніше ми інформували, чи підвищили учителям зарплату з 1 квітня цього року, як обіцяв міністр освіти. Про це читайте за посиланням.