"Четырехдневка" в Украине: что нужно сделать, чтобы внедрить сокращенную рабочую неделю
- Многие европейские страны переходят на 4-дневную рабочую неделю, и ее могут ввести в Украине по договоренности между бизнесом и работниками.
Исследования показывают, что четырехдневная неделя способствует повышению производительности и баланса между работой и личной жизнью, и может стимулировать пожилых работников оставаться в профессии дольше.
Многие европейские страны переходят на 4-дневную рабочую неделю. Такой формат могут начать использовать и в Украине.
Секретарь Национального совета по восстановлению Украины от последствий войны и председатель Комитета ВРУ по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев высказался о возможности внедрения "четырехдневки" в нашем государстве. Об этом пишет 24 Канал со ссылкой на Новости.LIVE.
Смотрите также Бизнес довел ИИ до безумия: почему он провалил эксперимент из-за кризиса идентичности
Как "четырехдневку" могут реализовать в Украине
Даниил Гетманцев также объяснил специфику реализации такого решения относительно рабочего режима в Украине. По его словам, внедрить его можно по договоренности между бизнесом и работниками. Также стоит обсудить детали такого режима работы, чтобы в процессе не возникало недоразумений.
В Украине может быть четырехдневная рабочая неделя / Фото Рexels
В то же время о категорических и обязательных изменениях во время войны речь не идет, однако нужно дать работникам право выбора.
Здесь может быть, как вариант сохранения 40-часовой рабочей недели, но на 4 дня. Или вариант опционной договоренности между работником и работодателем на других условиях,
– добавил Гетманцев.
Ранее новое исследование показало, что четырехдневная рабочая неделя способствует повышению производительности, уменьшению текучести кадров и баланса между работой и личной жизнью. Успешность внедрения четырехдневной недели зависит от развитости системы коллективных переговоров в стране.
Исследователи также обратили внимание на демографический контекст: учитывая старение населения в Европе, четырехдневная неделя может стать дополнительным стимулом для пожилых работников оставаться в профессии дольше.