Как найти первую работу без опыта: практические советы для начинающих
Источник:
"РБК-Украина"В подавляющем большинстве вакансий на сайтах по поиску работы рекрутеры до сих пор требуют от кандидатов опыт. Однако в условиях дефицита кадров эти требования становятся более мягкими.
PR-менеджер Work.ua Виктория Белякова рассказала, что вместо опыта все больше обращают внимание на навыки. Это открывает новые возможности для тех, кто ищет первую работу.
Смотрите также Секреты успешного трудоустройства: на что обращать внимание в вакансиях и во время собеседований
На что работодатели обращают внимание
Из общения с работодателями мы знаем, что сейчас рекрутеры обращают больше внимания на навыки, при том как "твердые", так и "мягкие". Ведь компания может помочь кандидату заполнить пробелы в знаниях, предоставить практический опыт. Но невозможно заставить человека быть ответственным, проактивным, честным и т.д,
– объяснила Виктория.
Согласно статистике, в мае 2024 года количество вакансий для студентов выросло на 6% по сравнению с апрелем, а для людей без опыта работы – на 4%. Интересно, что также наблюдается увеличение предложений работы для ветеранов (+14%), людей с инвалидностью (+11%) и пенсионеров (+19%).
Как найти первую работу без опыта
Прежде чем начинать поиски, необходимо хорошо подготовиться, ведь поиск работы без предыдущего опыта может стать настоящим вызовом.
Здесь отправной точкой будет понимание сферы, специфики профессии, где хочется работать. И главное – правильно оформленное резюме с четким описанием умений, навыков, дополнительного образования и т.д,
– советует Виктория.
Она также отметила, что сейчас шансы найти первую работу выше, ведь на рынке труда присутствует дефицит кадров.
"Нужно понимать, что даже если у человека нет профессионального опыта, можно указать участие в волонтерской деятельности, студенческой практике или создать пет-проект. Все это покажет работодателю, что кандидат имеет определенные практические навыки и готов развиваться", – PR-менеджерка.
Советы для успешного поиска первой работы:
- будьте проактивными и готовыми к новому;
- посещайте профессиональные мероприятия, карьерные ярмарки, следите за программами стажировок в компаниях;
- ведите волонтерскую деятельность по своей специализации;
- найдите чаты или каналы по поиску работы в вашей индустрии, чтобы отслеживать новые предложения;
- создайте резюме и сопроводительное письмо к нему;
- при необходимости обратитесь к карьерному консультанту;
- создайте свою страницу в LinkedIn, расскажите о себе и своей деятельности. Рекрутеры могут вас заметить именно там.
"В общем используйте все возможные ресурсы для построения своей карьеры. Между прочим, стажировки может быть отличной возможностью для тех, кто ищет первую работу. Нередко такие программы в компаниях предусматривают и обучение, и оплату", – резюмировала Белкова.