Чи має роботодавець право звільнити пенсіонера
2 серпня 2024,
11:19
Читать новость на русском
Джерело:
СМУ ДСППенсійний вік може стати серйозною перешкодою для роботодавців, оскільки пенсіонери бажають продовжувати працювати, а роботодавці часто віддають перевагу молодим співробітникам.
Чи можна звільнити пенсіонера у 2024 році
Досягнення пенсійного віку не є підставою для звільнення працівника за ініціативою роботодавця у 2024 році. Українське законодавство не дозволяє звільняти працівників лише через досягнення пенсійного віку, але не забороняє звільнення цієї категорії працівників на загальних підставах.
Читайте також: Українські роботодавці мусять збільшувати працівникам зарплати
Якщо працівник, який досяг пенсійного віку, бажає продовжувати працювати, роботодавець може його звільнити з власної ініціативи лише у випадках, передбачених:
Правила гри у сучасному бізнес-світі стрімко змінюються. Сьогодні як ніколи важливо дбати про баланс роботи та відпочинку, щоб мати сили та натхнення підкорювати нові бізнес-вершини. І Škoda Karoq легко допоможе з цим. З понеділка по п’ятницю будь на зв’язку навіть в дорозі за допомогою бездротового підключення телефону. А у вихідні сміливо рушай з родиною на відкриття нових місць, завдяки Off-Road режиму. І це далеко не все…- статтею 40 "Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу";
- статтею 41 "Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов" КЗпП України.