Сокращение пенсионера с работы / Pexels
Пенсионный возраст может стать серьезным препятствием для работодателей, поскольку пенсионеры желают продолжать работать, а работодатели часто отдают предпочтение молодым сотрудникам.
Можно ли уволить пенсионера в 2024 году
Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения работника по инициативе работодателя в 2024 году. Украинское законодательство не позволяет увольнять работников только из-за достижения пенсионного возраста, но не запрещает увольнение этой категории работников на общих основаниях.
Читайте также: Украинские работодатели должны увеличивать работникам зарплаты
Если работник, достигший пенсионного возраста, желает продолжать работать, работодатель может его уволить по собственной инициативе только в случаях, предусмотренных:
- статьей 40 "Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа";
- статьей 41 "Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с отдельными категориями работников при определенных условиях" КЗоТ Украины.
Связанные темы:
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter