Мінус тисячі вакансій: які професії втратили попит після початку війни
Повномасштабна війна Росії значно змінила український ринок праці. Деякі професії, які раніше мали величезний попит, тепер втратили популярність на тлі загострення дефіциту кадрів та масової міграції українців за кордон.
Які професії найбільше постраждали
Особливо скоротився попит на професії у сфері послуг та на кандидатів без досвіду роботи, як свідчить дослідження OLX Робота.
Дивіться також Ринок праці здивований: яка професія раптово стала "золотою" через бум ШІ
Найбільше на сайтах пошуку роботи "зникли" вакансії домробітниці. У порівнянні з 2022 роком кількість оголошень про пошук помічниці по господарству скоротилася на 68%.
Наприклад, ще у квітні 2022 року роботодавці пропонували 287 вакансій на цю роботу, тоді як у квітні цього року – лише 93.
Майже так само обвалився попит на таксистів – на 67% за чотири роки війни.
До того ж значно втратили популярність:
- вакансії для студентів та працівників без досвіду – на 65%;
- пропозиції для торгових представників – на 65%;
- позиції для клінінгових працівників та домашнього персоналу – на 60%;
- вакансії для репетиторів – на 57%.
Йдеться про тисячі вакансій цих професій, яких більше не потребує український ринок праці. До прикладу, до війни у квіті роботодавці шукали майже три тисячі працівників без досвіду роботи, зараз – трохи більш як 990 людей.
Де ще скоротився попит на професії
Суттєво, але все ж менше, втратила популярність професія зварювальника – на 46%.
Косметологів роботодавці потребують менше на 43%.
Також зменшився на 38% попит на менеджерів із закупівель, а на менеджерів готельно-ресторанного бізнесу – на 33%.
Офіс-менеджерів теж менше наймають на роботу – кількість вакансій скоротилася на 28%.
Втім, на деякі професії попит впав значно помірніше – до 20%:
- на кондитерів – на 16%;
- дизайнерів реклами – 12%;
- технологів у сфері виробництва – на 12%;
- операторів ПК – на 11%;
- менеджерів онлайн-магазині – 11%;
- та агрономів – на 10%.
Зауважте! Окрім того, через дефіцит кадрів під час війни українські роботодавці все частіше звертають свою увагу на працівників віком від 50 років і старше. Особливо часто старших кандидатів шукають в освіті, медицині, сільському господарстві, торгівлі та на виробництві.
Сміливість – ознака успішних людей, які не женуться за трендами, а створюють їх. Зі Škoda Kodiaq ви відчуєте це повною мірою! Завдяки емоційному дизайну компактний кросовер виділяється із загального потоку машин, а комфортний інтер’єр та продумані функції зроблять пересування міськими джунглями приємною забавою, навіть у понеділок чи в години пік.
Нагадаємо, за оцінками Мінекономіки, нестача робочої сили наразі в Україні сягає близько 4,5 мільйона працівників. Найбільше роботодавці потребують фахівців у транспортній сфері, будівництві, промисловості, торгівлі та секторі послуг.
Попри війну, економіка формує і сегмент високих зарплат у цивільних професіях. До переліку найбільш оплачуваних і затребуваних спеціальностей входять аналітики з оцінки вразливостей, керівники складських комплексів, заступники директорів департаментів та начальники відділів, арбітражні керуючі, а також фахівці з розроблення програмного забезпечення.
Водночас пропозиція дистанційної роботи залишається обмеженою: лише близько 7% вакансій в Україні пропонують формат віддаленої зайнятості, попри стабільно високий попит з боку кандидатів. Популярність "дистанційки" пояснюється кількома чинниками – війною, внутрішньою та зовнішньою релокацією працівників, потребою у гнучкому графіку.