Очередной скандал: в Amazon нанимают работников, чтобы их уволить – для чего это делают
Источник:
Business InsiderВ компании Amazon есть цель – ежегодно избавиться от определенного процента сотрудников. Менеджеры компании заверили, что их давило руководство, которое требовало "нанимать работников, а затем их увольнять".
Неофициальное название этой практики – "нанимать для увольнения". Людей нанимают и впоследствии увольняют, с целью достигать определенных показателей текучести.
К теме Компания самого богатого человека мира Amazon уклоняется от уплаты налогов
"Мы можем нанять людей, зная, что будем их увольнять. Это только для защиты остальной команды", – сказал один менеджер.
Издание опубликовало внутренний документ. Оно является доказательством того, что менеджеров заставляют достигать определенных показателей текучести любым способом.
Важно! Прессекретар Amazon возразил, что компания нанимала работников с намерением уволить их.Сотрудники Amazon рассказали, что процесс проверки результативности предоставил менеджерам слишком много власти над их карьерой. Менеджеры могут прекратить карьерный рост любого работника, а впоследствии и уволить без причин.
Скандалы Amazon: коротко
- Водители доставки Amazon заявляли, что вынуждены мочиться в бутылки в рабочее время. Их графики не предусматривают перерыва на туалет.
- Скандал разгорелся и потому, что Amazon оснащает все транспортные средства системами камер наблюдения. Камеры включены постоянно. Они контролируют язык тела водителей, скорость автомобиля и даже сонливость.
- Позже система использует "автоматизированные словесные предупреждения". Водителям позже сообщают, были ли выявлены нарушения.