Если допущена ошибка: как исправить данные в трудовой книжке

Основні тези

Трудовая книжка - основной документ для подтверждения стажа работы для пенсии.
Порядок исправления ошибок в трудовой книжке регламентируется Инструкцией от 1993 года.
Для внесения изменений относительно ФИО работника нужно зачеркнуть неправильное имя и записать правильное на первой странице.
Важно отметить документы, подтверждающие изменения, на внутренней стороне обложки и заверить подписью и печатью.
Уполномоченное лицо может внести изменения по последнему месту работы на основании соответствующего документа работника.

Источник:

ПФУ

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работы для выхода на пенсию. Если в ней допущена ошибка, ее необходимо исправить на месте работы.

Как исправить информацию в трудовой книжке

Порядок заполнения трудовой книжки регламентируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста и Минсоцзащиты Украины еще в 1993 году.

Фамилия, имя и отчество работника, указанные в трудовой книжке, должны точно соответствовать данным, указанным в паспорте.

В случае несоответствия ФИО в трудовой книжке, необходимо внести изменения. В соответствии с Инструкцией, изменения по имени вносятся на первой странице трудовой книжки: неправильное имя зачеркивается одной чертой, а рядом записывается правильное.

Важно! На внутренней стороне обложки трудовой книжки указываются документы, которые являются основанием для внесения изменений, и эти сведения заверяются подписью уполномоченного лица и печатью предприятия или отдела кадров.

Внесение изменений может осуществить уполномоченное лицо по последнему месту работы на основе соответствующего документа работника, с указанием его номера и даты выдачи.