Як самостійно розрахувати виплату на декретну відпустку
Відповідно до українського законодавства, жінки мають право на відпустку, пов'язану з вагітністю, пологами та доглядом за дитиною. Під час цієї відпустки на місці роботи обов'язково мають виплачувати декретні.
Отримання декретних виплат
Отримати виплати можуть як працевлаштовані, так і безробітні жінки. Працевлаштована жінка отримає допомогу в розмірі 100% середньої зарплати від Пенсійного фонду за весь період декретної відпустки.
Читайте також Підвищення мінімальної зарплати та соцвиплат може більше не бути: що планує уряд
Працевлаштована жінка отримає допомогу в розмірі 100% середньої зарплати від Пенсійного фонду за весь період декретної відпустки. Для цього роботодавець повинен подати до Пенсійного фонду відповідну заяву-розрахунок.
Зауважте! Мінімальна сума декретних виплат на місяць не може бути нижчою за мінімальну заробітну плату (із січня 2024 року – 7,1 тисячі гривень), а максимальна – не перевищувати "розмір максимальної величини бази нарахування єдиного внеску". Ця сума дорівнює 15 розмірам мінімальної зарплати (наразі 106,5 тисячі гривень).Для жінок, які не працюють, виплати становлять 25% від місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи (із січня 2024 року – 2 920 гривень).
Як розрахувати декретні виплати
Декретні виплати розраховуються за формулою, подібною до розрахунку лікарняних: середньоденний дохід множиться на кількість днів у декреті.
До заробітної плати належать усі виплати, за які підприємство сплачує ЄСВ. Це включає премії, доплати та основну зарплату.
Зауважте! Формула для розрахунку декретних виплат така: дохід за 12 місяців ділиться на 365 (366) днів і множиться на кількість днів декретної відпустки.