Як самостійно розрахувати виплату на декретну відпустку

Дарія Подвишенна

Основні тези

Українське законодавство гарантує жінкам відпустку з пов'язаними з вагітністю та доглядом за дитиною декретними виплатами.
Декретні виплати можуть отримати як працевлаштовані, так і безробітні жінки, залежно від розміру середньої зарплати.
Мінімальна та максимальна суми декретних виплат обмежені законом, визначені відповідно до бази нарахування єдиного внеску та мінімальної зарплати.

Декретна відпустка в Україні / Canva

Відповідно до українського законодавства, жінки мають право на відпустку, пов'язану з вагітністю, пологами та доглядом за дитиною. Під час цієї відпустки на місці роботи обов'язково мають виплачувати декретні.

Отримання декретних виплат

Отримати виплати можуть як працевлаштовані, так і безробітні жінки. Працевлаштована жінка отримає допомогу в розмірі 100% середньої зарплати від Пенсійного фонду за весь період декретної відпустки.

Читайте також Підвищення мінімальної зарплати та соцвиплат може більше не бути: що планує уряд

Працевлаштована жінка отримає допомогу в розмірі 100% середньої зарплати від Пенсійного фонду за весь період декретної відпустки. Для цього роботодавець повинен подати до Пенсійного фонду відповідну заяву-розрахунок.

Для жінок, які не працюють, виплати становлять 25% від місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи (із січня 2024 року – 2 920 гривень).

Як розрахувати декретні виплати

Декретні виплати розраховуються за формулою, подібною до розрахунку лікарняних: середньоденний дохід множиться на кількість днів у декреті.

До заробітної плати належать усі виплати, за які підприємство сплачує ЄСВ. Це включає премії, доплати та основну зарплату.