Не подав заяву – втратив пенсію: кому з українців треба звернутися в Пенсійний фонд
Джерело:
На пенсіїУкраїнці, що за віком повинні йти на пенсію, можуть вчасно не отримати заслужених коштів, якщо не встигнуть подати заяву протягом 3 місяців.
Призначення пенсії: як не втратити свої гроші
Зверніть увагу, що пенсія за віком часом може призначатися автоматично. Однак лише у тому випадку, якщо у реєстрі застрахованих осіб є дані про стаж людини, який придбаний до 2004 року.
Читайте також Зарплата в конверті, проблеми з орендою, але вдосталь роботи: як живеться українцям в Польщі
Відповідно, якщо стажу недостатньо, особа змушена писати заяву, а потім подати її у Пенсійний фонд. Це можна зробити й на вебпорталі.
Важливо, що за заявою, яка буде подана пізніше 3 місяців з дня досягнення пенсійного віку, пенсія буде призначена невчасно, а вже пізніше.Тобто тим, кому за віком належить пенсія, повинні подати заяву не пізніше вказаного терміну. До прикладу, якщо вам виповнилося 60 років 1 березня, то тримісячний період становить до 1 червня 2023 року.
Які документи потрібні для пенсії
У сервісний центр Пенсійного фонду необхідно під час призначення пенсії подати:
- заяву про призначення пенсії;
- оригінал паспорта та його ксерокопія;
- документи про місце проживання (реєстрації) пенсіонера;
- якщо потрібно, то слід пред'явити свідоцтво про народження дітей;
- свідоцтво про шлюб (у разі потреби оригінал + ксерокс);
- заяву та номер розрахункового рахунку в уповноваженій установі банку;
- оригінал трудової книжки та ксерокопія. Крім цього, інші документи про трудовий стаж;
Актуально В Україні вперше проіндексували найнижчі пенсії, – Мінсоцполітики
- ІПН або свідоцтво про загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- довідку з військкомату про проходження військової служби, військовий квиток (за потреби);
- диплом та інші документи, якими підтверджуються періоди навчання на денному відділенні до 1 січня 2004 року (оригінал та ксерокопія);
- за бажанням пенсіонера та за умови підтвердження первинними документами довідка про заробітну плату за будь-які 60 місяців поспіль до 30 червня 2000 року.