Трудовой и страховой стаж: в чем разница и какой из них влияет на пенсию
В Украине люди часто путают понятия страхового и трудового стажа. Однако они совершенно разные, как и их влияние на размер пенсии.
В чем разница между понятиями "трудовой стаж" и "страховой стаж"
Когда речь идет о трудовом стаже, имеются в виду периоды работы до 2004 года, что указано в Пенсионном фонде Украины.
В то же время понятие страхового стажа было введено в 2004 году. И именно он влияет на размер будущей выплаты.
Дело в том, что страховой стаж засчитывается на основании уплаты страховых взносов. Если работодатель уплатил с зарплаты работника единый социальный взнос – в размере не менее установленного законодательством минимума – такой период работы засчитывается в страховой стаж.
За неуплату взносов или уплату в размере, меньшем минимального, период деятельности к стажу не засчитывается или же засчитывается значительно меньшая его продолжительность, пропорционально уплаченной сумме взноса.
В то же время страховой стаж можно докупить. По состоянию на 2026 год за полный месяц стажа необходимо уплатить 1 902,34 гривны.
Кроме того, со 2 августа изменились правила начисления страхового стажа в Украине. Отныне к страховому стажу зачисляются периоды работы, за которые работодатель начислил страховые взносы (в сумме не менее минимального страхового взноса) и подал отчетность, но страховые взносы не уплатил.