Мужчина заснул на работе, но вместо наказания получил 48 тысяч долларов
Китаец, по имени Чжан в течение 20 лет работал менеджером в химической компании в Тайсине. Однако однажды он заснул на работе. Произошло это после его поездки по делам компании, длившейся до полуночи накануне вечером.
Об этом сообщает 24 Канал со ссылкой на South China Morning Post.
Смотрите также Хотел выйти во время полета: пассажиры самолета связали буйного "командира"
Как его наказали на работе
Руководитель Чжана увидел, что он спит на рабочем месте и решил уволить его.
Товарищ Чжан, вы присоединились к компании в 2004 году и подписали бессрочный трудовой договор. Однако ваше поведение, связанное со сном на рабочем месте, является серьезным нарушением политики компании по нулевой терпимости к дисциплине. Итак, с одобрения профсоюза компания решила уволить вас, положив конец всем трудовым отношениям между вами и компанией,
– говорилось в сообщении.
Такая формулировка причины увольнения серьезно возмутила мужчину, и он отправился в суд, чтобы обжаловать решение компании.
Какое решение принял суд
По решению суда, хотя работодатели и имеют право расторгать соглашения из-за нарушения правил, такие увольнения должны соответствовать определенным условиям, включая нанесение значительного ущерба.
Выдающиеся показатели трудовой деятельности мужчины, подтверждающиеся повышением зарплаты, также повлияли на вердикт. В итоге его увольнение суд признал "чрезмерным и необоснованным", а компанию обязал выплатить уволенному сотруднику компенсацию в размере 48 тысяч долларов.