Як відбирають керівника Державного бюро розслідувань
У компетенції Державного бюро розслідувань (ДБР) будуть VIP-злочини, скоєні високопосадовцями, правоохоронцями та суддями.
Голова та члени конкурсної комісії проводять короткий інструктаж для кандидатів, які беруть участь у тестуванні.
Майбутнє керівництво українського аналогу ФБР спершу перевіряють на знання законів. Очільника бюро розслідувань і двох його заступників оберуть із 65 кандидатів.
Це особи, які повинні мати відповідний стаж роботи в сфері права, повинні мати стаж роботи на керівних посадах,
– розповів голова конкурсної комісії Роман Майданик.
Щоб пройти до наступного етапу кандидати мають відповісти на 65 запитань зі 100. Результати претенденти отримують одразу після складання тесту.
Читайте також: Держбюро розслідувань визначилось з керівником ще до проведення конкурсу, – Трепак
На очільника ДБР претендує і нинішній головний військовий прокурор України Анатолій Матіос.
Україна рухається у європейський простір і слідство повинно бути в окремому незалежному органі і ніхто не повинен звинувачувати у такому випадку уже Генпрокуратуру чи інші правоохоронні органи про пересмикування або не виконання властивих функцій,
– вважає Матіос.
Всім хто подолає перший етап доведеться пройти низку випробувань. Зокрема тест на загальні здібності, благонадійність, перевірку на поліграфі та співбесіду.
Призначатиме директора ДБР президент України, а заступників очільник обиратиме собі вже сам.