Як відбирають керівника Державного бюро розслідувань

Голова та члени конкурсної комісії проводять короткий інструктаж для кандидатів, які беруть участь у тестуванні.

Майбутнє керівництво українського аналогу ФБР спершу перевіряють на знання законів. Очільника бюро розслідувань і двох його заступників оберуть із 65 кандидатів.

Це особи, які повинні мати відповідний стаж роботи в сфері права, повинні мати стаж роботи на керівних посадах– розповів голова конкурсної комісії Роман Майданик.

Щоб пройти до наступного етапу кандидати мають відповісти на 65 запитань зі 100. Результати претенденти отримують одразу після складання тесту.

Читайте також: Держбюро розслідувань визначилось з керівником ще до проведення конкурсу, – Трепак

На очільника ДБР претендує і нинішній головний військовий прокурор України Анатолій Матіос.

Україна рухається у європейський простір і слідство повинно бути в окремому незалежному органі і ніхто не повинен звинувачувати у такому випадку уже Генпрокуратуру чи інші правоохоронні органи про пересмикування або не виконання властивих функцій– вважає Матіос.

Всім хто подолає перший етап доведеться пройти низку випробувань. Зокрема тест на загальні здібності, благонадійність, перевірку на поліграфі та співбесіду.

Призначатиме директора ДБР президент України, а заступників очільник обиратиме собі вже сам.