Локдаун під ялинку: що буде, якщо закрити українців дома на свята
Локдаун можна ввести. Але вводити його потрібно тоді, коли його хтось буде дотримуватися. Далі читайте російською.
Крик в пустоту
Объясните, пожалуйста, уже кто-то этим необразованным людям, что они не боги и не смогут повлиять на традиции праздновать Новый Год и Рождество своим великим монаршим решением.
Читайте также Двухнедельный локдаун на праздники: Ткаченко вслед за Миловановым выступил за ограничения
Закрытие страны именно на праздники приведет к:
– подпольным перевозкам людей в режиме "селедки в бочках без масок";
– подпольным вечеринкам в том же самом режиме при полном игноре все сан. норм;
– бесконечным домашним пати и пати в частных домах, где на все нормы будет положен прибор;
– диким столпотворениям в гастрономах, метро и других подобных местах;
– дикой злости людей и желанию нарушать нормы просто из принципа;
– полной потере средств к существованию у части предпринимателей и полной потере работы для большой части сотрудников;
Все это вместе довольно быстро приведет к:
– скачкообразному росту заболевания (вместо просторных ресторанов, где можно заставить ограничить количество гостей до 20 человек и тупо это проверять) люди будут по 60-100 человек набиваться в домики и квартиры. Коэффициент передачи резко вырастет. Один человек будет заражать не 1,5, а 10.
– полной невозможности для многих людей оплатить свое лечение – это приблизит коллапс медсистемы. Про частные клиники и тесты за свои деньги можно будет вообще забыть;
– полному дальнейшему игнору всех ограничений власти;
– дикому росту коррупции (милиции и другим проверяющим будут платить и платить будут много).
Рекомендуем! COVID-19 и зимние праздники: где уже "отменили" Рождество и что ожидает Украину
Локдаун можно ввести. Но вводить его нужно тогда, когда его кто-то будет соблюдать. Можно было в конце ноября, но шанс уже упущен. Можно, в принципе, во второй половине января. Предупредить сейчас, дать людям поработать. Перенести все отпуска на январь. Выдать госдотацию на отпуск для сотрудников.
Обычно вторая половина января и так полностью провальная для большинства бизнесов.
Автор: Ярослав Трофимов
Источник: Facebook