70% работников более довольны работой, работая удаленно: исследование
После перехода на удаленный режим работы 70% опрошенных сотрудников говорят, что стали больше любить свою работу. Также 56% работников говорят, что начали продуктивнее работать дома.
Сотрудники отдают предпочтение гибкости удаленной работы: 88% работников крупных компаний желают работать на дому или из любого другого места, хотя бы время от времени. Об этом свидетельствует исследование, проведенное компанией Lenovo.
К теме Google, Facebook и другие техноГиганты возвращают рабочих в офисы
Кстати, 83% руководителей ИТ-подразделений ожидают, что после стабилизации ситуации, удаленный режим работы сохранится по крайней мере частично.
Проблемы удаленной работы
Как показывает исследование, безопасность данных – самая сложная задача для ИТ-отделов.
"Сейчас компаниям нужны надежные технологические партнеры, которые помогут комплексно управлять оборудованием, программным обеспечением и услугами, чтобы максимизировать производительность и повысить уровень безопасности, – говорит Джанфранко Ланчи, президент и главный операционный директор компании Lenovo.
Относительно проблем, с которыми сталкиваются работники, главной является – медленное или нестабильное интернет-соединение дома. Кроме того, половина работников среднего бизнеса и 42% представителей малого и очень малого бизнеса сообщают о нестабильной ИТ-поддержке, когда она необходима.
Чтобы избежать этого, компаниям стоит рассмотреть возможность приобретения ноутбуков с поддержкой стандартов связи LTE или 5G.
Несмотря на преимущества удаленной работы, 90% опрошенных работников все же хотят иметь возможность приходить в офис, не только, чтобы работать, но и чтобы увидеться с коллегами.