Чтобы работники были довольны: важные советы для бизнеса

Об этом сказано в исследовании "Обеспечьте сотрудников правильными технологиями”, проведенном компанией Lenovo совместно с Intel, передает 24 канал.

Важно Для миллиардных инвестиций: в Раде зарегистрировали законопроекты про Дию City

Как сказано в исследовании, сотрудникам нужны устройства, которые работают стабильно. Поэтому важно наладить процесс обновления персональных устройств.

Что рекомендуют бизнесу

Улучшить вовлеченность сотрудников можно благодаря нескольким шагам:

• Переориентировать инвестиции. Бизнес инвестирует ресурсы в изучение новых технологий: 5G, дополненная и виртуальная реальность (AR/VR), искусственный интеллект (AI) или технологии машинного обучения.

При этом, компаниям в первую очередь стоит сосредоточиться на непосредственных приоритетах сотрудников, например предоставление надежных устройств и инструментов для эффективной работы.

• Реорганизовать приоритеты. Компании должны сосредоточиться на улучшении опыта сотрудников, а не только на отдельных показателях производительности. Согласно исследованию, почти 80% руководителей IТ-отделов планируют сосредоточиться на повышении вовлеченности сотрудников в ближайшее время.
  
• Сосредоточиться на рабочих устройствах. 77% сотрудников, которые работают полный день, считают, что компьютерная техника – это критически важный фактор.

Интересно Максимум за историю компании: Lenovo отчиталась о рекордных продажах

Большинство респондентов говорят, что ПК имеют решающее влияние на повышение удовлетворенности клиентов (69%), рост доходов (62%) и удержания сотрудников (55%).

• Привлекать сотрудников к принятию решений относительно инвестиций в ПК. Прислушиваясь к отзывам сотрудников, компании могут внедрять технологии более эффективно. 72% работников считают, что компании должны прислушиваться к их мнению, чтобы четко понимать, что им нужно для работы.