С какими гендерными и возрастными барьерами сталкиваются украинцы на работе
Украинское общество поддерживает равные возможности для женщин в различных профессиях, но на пути к этой цели еще остаются многочисленные препятствия. Кроме того, в Украине заметна значительная доля работников старшего возраста, которые хотят оставаться на рынке труда даже после достижения пенсионного возраста.
Сообщает на 24 Канал со ссылкой на исследование Gradus Research для Киевского международного экономического форума. 70% опрошенных готовы продолжать работать после достижения пенсионного возраста.
Смотрите также Готовы ли украинцы менять свою профессию: результаты исследования удивят
С какими проблемами сталкиваются женщины в "мужских" профессиях
Большинство украинцев считают, что женщины способны работать в традиционно "мужских" сферах, однако некоторые препятствия остаются. Основными вызовами для женщин в таких профессиях являются физические требования работы, сложности совмещения профессиональной деятельности с семейными обязанностями, стереотипы, неравная оплата труда и недостаток необходимой инфраструктуры.
С какими трудностями сталкиваются женщины в традиционно "мужских" профессиях / Фото предоставлено Трендам 24
Сколько украинцев готовы работать после выхода на пенсию
По результатам опроса, 70% украинцев, достигших пенсионного возраста, готовы продолжать работать при условии надлежащего уровня оплаты, гибкого графика и доступа к медицинским услугам. Это свидетельствует о желании старшего поколения оставаться активными на рынке труда, если будут созданы благоприятные условия.
Социолог и основательница компании Gradus Research Евгения Близнюк отмечает, что украинцы являются образованными и адаптивными, демонстрируя готовность к изменениям, что является весомым ресурсом для страны.
Но едва ли не каждый показатель, который мы анализируем в этом исследовании, подчеркивает потребность в социальной поддержке и инклюзивности рабочей среды для различных групп населения. Чтобы эффективно работать с проблемой дефицита человеческого капитала в условиях длительной войны в Украине, необходимо мыслить мотивацией, а это достойная оплата и условия труда, адаптация рабочих мест под нужды людей и отход от стереотипов,
– отмечает она.
Впрочем, большинство украинцев уверены, что после окончания боевых действий в Украине возобновятся иностранные инвестиции (74%) и создание новых рабочих мест (82%).
Обратите внимание! Исследование проведено исследовательской компанией Gradus Research методом самозаполнения анкеты в мобильном приложении Gradus. Выборка отражает структуру населения городов с количеством жителей более 50 тысяч в возрасте 18 – 65 лет по полу, возрасту, размеру населенного пункта и регионом, за исключением временно оккупированных территорий и территорий ведения активных боевых действий. Период проведения поля: 8 октября 2024 года. Размер выборки: 1000 респондентов.