Дефицит кадров в Украине: эксперты нашли неожиданное решение проблемы
Украине во время восстановления может не хватать до 4,5 миллионов работников. Впрочем, эффективная социальная политика может вернуть до 1,5 миллиона человек на рынок труда.
Согласно исследованию, проведенным по инициативе Министерства социальной политики, количество трудоспособного населения сократилось на 2,8 миллиона человек из-за войны. Привлечение уязвимых групп, в частности людей с инвалидностью, может частично решать проблему дефицита кадров.
Смотрите также Не делайте этих ошибок: рекрутеры рассказали, что больше всего отпугивает работодателей
Как война повлияла на рынок труда
Исследование, инициированное Министерством социальной политики, проводилось для разработки оптимальных решений по реформированию системы социальных услуг в Украине, с учетом положительного международного опыта.
Результаты исследования показали, что во время восстановления стране может не хватать до 4,5 миллиона работников.
В исследовании отметили, что в 2021 году количество трудоспособного населения Украины составляла 17,1 миллиона человек, но в результате полномасштабного вторжения России эта цифра уменьшилась на 2,8 миллиона человек.
Что предлагают для увеличения количества кадров
Эксперты считают, что одно из возможных решений для преодоления дефицита кадров в Украине – активное привлечение уязвимых групп населения к экономической жизни страны.
Исследование показало, что внедрение эффективной социальной политики, в частности развития социальных услуг до 2032 года, позволит привлечь до 1,5 миллиона человек с инвалидностью.
Сейчас в Украине трудоустроено чуть более 480 тысяч людей с инвалидностью с 2,7 миллионов, что составляет менее 18%. При этом примерно 1,5 миллионов человек имеют третью группу инвалидности и не требуют специальных условий для работы.
Привлечение к рынку труда 50% лиц с инвалидностью позволит уменьшить ожидаемый дефицит рабочей силы до 3 миллионов человек.
Результаты исследования / Фото Министерства социальной политики
В качестве примера приводится уровень официального трудоустройства лиц с инвалидностью в некоторых странах ЕС, в соответствии с данными European Disability Forum:
- Польша – 43,3%;
- Швеция – 58,4%;
- Румыния – 46,3%.